» » Глава «Росатома» предложил решение кадровой проблемы

Финансовые события

Глава «Росатома» предложил решение кадровой проблемы

Глава «Росатома» предложил решение кадровой проблемыГлава «Росатома» Алексей Лихачев предложил решение кадровой проблемы в ходе второго дня ПМЭФ — 2019. По его мнению, для этого необходимо обращение к человеку, выстраивание вокруг него кадровой политики. То есть — формирование «человекоцентричной модели». Для этого, необходимо провести революцию в кадровой политике.

Глава «Росатома» Алексей Лихачев предложил решение кадровой проблемы в ходе второго дня ПМЭФ — 2019, передает корреспондент «Ленты.ру».

По его мнению, для этого необходимо обращение к человеку, выстраивание вокруг него кадровой политики. То есть — формирование «человекоцентричной модели». «Ценности и убеждения человека — это не обременение, это актив и возможность их вовлечь в решение производственных и учебных задач, задачи развития, будь то предприятий или регионов — это главная задача», — заявил Лихачев.

Перед этим глава «Росатома» говорил о том, что последнее время слово «революция» стали произносить довольно часто. «Мы слышим «промышленная революция», «цифровая революция», «революция в управлении». При этом пока не приходится говорить о революции в «работе по подготовке человеческого капитала», а она необходима», — отметил Лихачев. По его словам, это вызов времени — провести революцию в кадровой политике.

Кроме того, глава «Росатома» предложил организовать международный диалог в августе во время мирового чемпионата WorldSkills в Казани.




Похожие новости

Новости других разделов

Присоединяйтесь

Деньги — предельно обобщённая информация о продуктообмене.

Журналисты

Цитата

Заблуждение не перестаёт быть заблуждением оттого, что большинство разделяет его.

Л.Н. Толстой.